働きやすい職場環境づくりに向けた食事補助制度の導入

株式会社丸東では、社員一人ひとりがより安心して働き続けられる職場環境づくりの一環として、54期（2026年9月）より「食事補助制度」を導入いたします。

日々の仕事を支えるうえで、働く環境だけでなく、社員の生活面を含めたサポートも大切であると私たちは考えています。

近年、さまざまな生活コストが上昇する中、毎日の食事にかかる負担を少しでも軽減し、社員がより安心して仕事に向き合える環境を整えたいという思いから、今回の制度導入に至りました。

食事補助制度は、日々の生活に身近な福利厚生だからこそ、社員一人ひとりが継続的に利用しやすく、働くうえでの小さな安心につながる取り組みであると考えています。

丸東では、お客様のものづくりを支えるためには、まず私たち自身が安心して働き、それぞれの力を発揮できる環境を整えていくことが大切だと考えています。

今回の食事補助制度の導入も、そうした職場環境づくりに向けた取り組みのひとつです。

これからも、業務環境や福利厚生の充実をはじめ、社員の声にも耳を傾けながら、一人ひとりが長く、安心して働き続けられる会社づくりを進めてまいります。